Marketing Italiano

"Bringing the 2012 Fiat 500 Abarth to the U.S. enables us to reach out to driving enthusiasts who want Italian performance at an attainable price".

Una bella nuova tagline per FIAT  

Lo sostiene l'ultimo Rapporto del McKinsey Global Institute sommando debiti pubblici e debiti privati - Come si spiega allora la bizzarra tripla A?  In parte con la presenza in un'area monetaria diversa dall'euro e in parte con una banca centrale che fa il prestatore di ultima istanza - Ma se crolla l'euro sono dolori anche per la sterlina e per gli inglesi La Gran Bretagna rimane il paese più indebitato al mondo eppure è l’unico, insieme alla Germania, a godere della tripla A concessa da Standard & Poor’s.  Ma c'è di più; la Gran Bretagna è in recessione, nonostante la boccata di ossigeno offerta dalle entrate dei giochi olimpici, ed ha un'inflazione doppia rispetto a quella italiana, la disoccupazione (all’8,4%) sale, il deficit pubblico è al 9%, il peggiore d’Europa, il sistema bancario è ancora instabile nonostante l’intervento pubblico, la City licenzia, negli ultimi dieci anni ha perso quote sul mercato mondiale, molto più dell’Italia.   In Gran Bret

La Strategia Oceano Blu è la teoria secondo la quale i mercati in cui operano le imprese sono come due oceani paralleli di colore diverso, uno rosso ed uno blu. L'oceano rosso è il mercato ipotetico dove vige la continua lotta tra concorrenti per aggiudicarsi una maggiore fetta di domanda all'interno dello stesso, viceversa, un oceano blu è caratterizzato da mancanza di concorrenza perciò intriso di innovazione! Nell'oceano rosso le imprese devono accontentarsi di bassi margini di profitto, sconfiggendo la concorrenza, mentre nell'oceano blu si tratta di creare "innovazione di valore": cambiare l'approccio mentale e superare così i confini tradizionali del proprio settore di riferimento per esplorare nuovi territori, guardando soprattutto ai non-clienti e creando nuovi spazi mercato incontaminati. Per poter dar vita ad un oceano blu non è sufficiente avere a disposizione buoni manager che dovranno riflettere sul fatto che senz'altro esiste una parte